Descrierea postului
– Colaborați cu analiștii de afaceri și proprietarii de procese pentru a proiecta și construi soluții de automatizare, utilizând Blue Prism sau Pega Robot Studio
– Participați la sesiunile de proiectare ale clienților pentru a oferi direcții tehnice privind considerațiile de proiectare pentru dezvoltare, performanță, scalabilitate, disponibilitate, mentenabilitate și reutilizare
– Cercetează și determină soluția și tehnologiile necesare pentru a se integra cu aplicațiile clienților
– Dezvoltă, proiectează, configurează și testează automatizări de procese robotice moderate și complexe utilizând soluțiile software RPA (cu și fără asistență) și tehnologii simple de abilitare.
– Realizează funcții de administrare zilnică în cadrul mediului de producție al software-ului de automatizare, inclusiv programarea, monitorizarea resurselor și a capacității și rezolvarea excepțiilor sau a problemelor RPA.
– Creează și menține documente și specificații tehnice (SDD).
– Implicat în toate aspectele ciclului de viață al dezvoltării, de la descoperire, proiectare, dezvoltare, instruire pentru acceptarea utilizatorilor și hipercare.
– Tranziția codului către echipa de asistență a serviciilor gestionate
– Colaborați cu arhitecții de soluții interne pentru a înțelege infrastructura
Candidatul ideal
– Diplomă universitară în domeniul tehnologiei informației sau al administrării afacerilor
– Să colaboreze cu restul echipei pentru a documenta noile funcționalități
– Cunoașterea bună a limbii engleze este o necesitate, limba germană este binevenită
– Ar trebui să aibă cunoștințe practice în ceea ce privește alte cunoștințe tehnologice de suport, cum ar fi SQL, VBA, Python, atunci când se confruntă cu provocări cu RPA de bază.
– 1-3 ani de experiență în dezvoltarea RPA folosind Blue Prism, UiPath, Automation Anywhere.
– Experiență de facilitare a proiectării, instalării și configurării unei soluții RPA.
– Abilități puternice de rezolvare a problemelor și abilități analitice.
– Înțelegerea tehnologiilor disruptive de transformare digitală și aplicarea lor în domenii funcționale (de exemplu, Finanțe, HR etc.).
– Menținerea bazei de cod în conformitate cu liniile directoare de codare
– Capacitatea de a se adapta rapid la noile tehnologii și cerințe de afaceri.
– Transferul de cunoștințe despre procese de la echipele de dezvoltare externe
– Experiență sau dorința de a lucra într-un mediu de lucru complex.
– Bucuros să lucreze atât în mod independent, cât și într-o echipă interculturală
– Capabil să lucreze în regim hibrid de lucru, 2 zile/săptămână la biroul din București sau Timișoara
