Responsabilitatile tale includ:
Gestionarea si crearea de continut in limba germana si engleza pentru portalul intern al angajatilor Deutsche Telekom.
Redactarea de articole informative pe teme de HR, achizitii si finante — de la rezervari de calatorii si conditii de compensare, pana la procese de achizitii.
Coordonarea continutului impreuna cu product managerii grupului si oferirea de recomandari privind cea mai eficienta prezentare a continutului si serviciilor in diverse puncte de contact digitale.
Implementarea masurilor de optimizare a continutului si asigurarea calitatii generale a acestuia.
Colaborarea stransa cu alti content manageri din cadrul unei echipe editoriale internationale.
Planificarea si implementarea independenta a initiativelor de comunicare, in conformitate cu obiectivele definite.
Ce asteptam de la tine:
Studii superioare in domeniul umanist, jurnalism, stiinte ale comunicarii sau o calificare academica similara, impreuna cu mai multi ani de experienta profesionala.
Cunostinte foarte bune de limba germana si nivel foarte bun de limba engleza.
Capacitatea de a sintetiza subiecte complexe la esential si de a le explica clar si usor de inteles pentru diferite publicuri tinta.
Familiaritate cu sisteme de content management precum CoreMedia, optimizare pentru motoarele de cautare SEO, instrumente de tracking si aplicatii AI.
Experienta in lucrul cu clientii si capacitatea de a-i consilia cu privire la masurile de comunicare planificate.
Experienta anterioara in lucrul cu echipe internationale si interculturale.
