Responsabilitati:
- Gestionarea diferitelor activități de administrare care ar fi specifice contului
- Sprijinirea echipelor de recrutare din perspectivă administrativă (cu încărcarea locurilor de muncă în sistem, prezentarea cererilor candidaților, postarea anunțurilor de angajare)
- Programarea interviurilor
- Gestionarea e-mailurilor (oferire de suport către candidați, oferirea de suport către manageri și recrutori etc.)
- Contactarea clienților interni/externi și a candidaților prin telefon și e-mail, dacă este cerut de către recrutor
- Asigurarea că toate întrebările sunt rezolvate într-un mod eficient și în timp util, escaladând problemele acolo unde este necesar
- Lucrul în conformitate cu acordurile de nivel de servicii (SLA) și standardele de conformitate
Cerințe:
- Cunostinte de limba germană și engleză
- Abilități excelente de comunicare și un bun comportament la telefon
- Experiență corporativă sau de birou într-un mediu încărcat și provocator
- Experiența într-un rol de suport sau servicii pentru clienți este ideală
- Atenție sporita la detalii
- Experiență anterioară într-un rol similar ar fi benefică
Beneficii:
- Pachet financiar motivant
- Tichete de masă
- Asigurare medicală
- Oportunități de creștere și dezvoltare într-un mediu start-up
- Mediu de lucru dinamic și multicultural
- Oportunități de dezvoltare prin diferite traininguri
- Platformă online de beneficii