Junior HR Specialist with Greek

inactiv

Junior HR Specialist with Greek

Greek
HR
Bucharest, Timisoara

Sarcinile operaționale în cadrul subiectelor atribuite sunt:

Răspunde la întrebările angajaților, managerilor sau candidaților folosind instrumentele și sistemul de cunoștințe disponibile in Front Office
Transmite întrebările angajaților către specialiști de nivel 2 atunci când sunt necesare cunoștințe funcționale specifice și aprofundate
Încheie tranzacții simple legate de resurse umane și de salarizare
Documentează și urmărește toate solicitările, problemele și tranzacțiile angajaților
Recunoaște evenimentele neobișnuite sau zonele cu probleme constante și colaborează cu Team Lead pentru a le rezolva
Lucrează ca membru al echipei, punând accentul pe serviciul clienți
Sugerează metode de actualizare, simplificare și îmbunătățire a proceselor, procedurilor și tehnologiilor
Ajută la punerea în aplicare a programelor, politicilor și serviciilor furnizate de Serviciul partajat de resurse umane, acționând ca primă linie de contact pentru angajați
Sprijină elaborarea întrebărilor frecvente pe baza identificării unor actualizări sau a unor cerințe noi

Experiență și abilitati necesare:

Diplomă universitară sau echivalent
Experiența în mediul de birou cu activități legate de back-office nu este esențială, dar va fi considerată un avantaj
Mentalitate centrată pe client
Personalitate proactivă, cu capacitatea de a lucra sub supraveghere minimă
Vă simțiți confortabil să lucrați într-un mediu cu ritm rapid de lucru
Abilități interpersonale solide (lucru în echipă, comunicare, ascultare, atenție la detalii)
Abilități solide de analiză și de rezolvare a problemelor
Abilitatea de a lucra cu informații care necesită un tratament confidențial
Competențe avansate în limba greacă (oral și scris)
Cunoașterea suficientă a limbii engleze (oral și scris)

Deutsche Telekom Services Europe (DTSE) a fost înființată de Deutsche Telekom AG și oferă servicii de asistență, cu accent pe resurse umane, pentru amprenta europeană a grupului DT.

Alăturați-vă nouă în acest mediu internațional și veți fi expus la multe competențe, culturi și limbi diferite.

Dacă doriți să vă alăturați acestei echipe inovatoare și să profitați de oportunitatea de a face parte dintr-o companie în creștere, aplicați acum!

DTSE-RO se angajează să respecte principiul egalității de șanse la angajare pentru toți angajații și să ofere angajaților un mediu de lucru lipsit de discriminare și hărțuire. Toate deciziile de angajare la DTSE-RO se bazează pe nevoile de afaceri, cerințele postului și calificările individuale, fără a ține cont de rasă, culoare, religie sau convingeri, origine națională, socială sau etnică, sex, vârstă, handicap fizic, mental sau senzorial, orientare sexuală și identitate de gen.

DTSE-RO nu va tolera discriminarea sau hărțuirea pe baza oricăreia dintre aceste caracteristici.

Aplicând pentru acest loc de muncă, acceptați declarația de confidențialitate a DT:

Pentru a procesa candidatura dvs. online, colectăm, procesăm și utilizăm datele dvs. personale. Vom trata datele dvs. în mod strict confidențial, în conformitate cu prevederile legale.

Prin trimiterea candidaturii dumneavoastră, sunteți de acord ca datele dumneavoastră să fie prelucrate electronic, inclusiv de către terți. Datele sunt transmise doar furnizorilor de servicii de resurse umane care au fost atent selectați de Deutsche Telekom AG.

Pentru informații detaliate, citiți protecția locală a datelor atunci când aplicați pentru un post de muncă în cadrul Deutsche Telekom Group.