Căutăm în prezent un Recruitment Specialist cu limba maghiară, pentru a se alătura echipei noastre din Timișoara sau București.
Prezentarea rolului:
În rolul de Recruitment Specialist cu maghiară în cadrul DTSE România, vei fi responsabil(ă) de coordonarea și gestionarea procesului de recrutare pentru diverse poziții din companie. Vei colabora îndeaproape cu hiring managerii pentru a înțelege nevoile de recrutare și pentru a atrage candidați potriviți pentru aceste roluri.
Responsabilități principale:
• Crearea cererilor de recrutare și selectarea instrumentelor, metodelor și canalelor de recrutare predefinite
• Identificarea și atragerea candidaților prin diverse canale: platforme de joburi, social media, networking
• Analizarea CV-urilor și susținerea interviurilor inițiale pentru evaluarea competențelor și a potrivirii cu rolul
• Coordonarea programărilor pentru interviuri și menținerea comunicării cu candidații pe parcursul procesului
• Sprijin în selecția celor mai potriviți candidați, ținând cont de competențe și compatibilitate culturală
• Menținerea unor evidențe corecte și actualizate ale candidaților în baza de date de recrutare
• Oferirea de update-uri și rapoarte periodice privind statusul pozițiilor deschise
Cerințe:
• Cunoașterea limbii maghiare la nivel fluent, scris și vorbit
• Cunoștințe bune de Microsoft Outlook și pachetul MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Experiența anterioară în recrutare sau resurse umane reprezintă un avantaj, dar nu este obligatorie
• Atenție la detalii și abilități bune de organizare
• Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și de a prioritiza eficient task-urile
• Cunoașterea limbii engleze la nivel minim B1–B2
